Руководитель может выявить причину возникновения взаимоотношений и проследить за ходом их развития. Чтобы повлиять на отношения, руководитель должен … запретить те или иные отношения, лично вмешаться в отношения, определить цели взаимоотношений, проанализировать цели и развитие отношений, провести собрание коллектива