Компромиссная стратегия поведения менеджера характеризуется
- все ответы верны
- приоритетом интересов соперника
- приоритетом только собственных интересов
- балансом интересов конфликтующих сторон на среднем уровне
- сосредоточением внимания на иерархической вертикале начальникподчинённый
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.