Компромиссная стратегия поведения менеджера характеризуется

  • все ответы верны
  • приоритетом интересов соперника
  • приоритетом только собственных интересов
  • балансом интересов конфликтующих сторон на среднем уровне
  • сосредоточением внимания на иерархической вертикале начальникподчинённый
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.