По степени подвижности, определяемой уровнем возможности вовлечения в сферу общественного труда, резервы рабочей силы можно подразделить на:
- реальные, явные, скрытые и потенциальные
- скрытые и открытые
- явные, неявные
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.