Для определения общей потребности в трудовых ресурсах принимаются расчет:

  • Уровень квалификации
  • Коэффициент текучести кадров
  • Эффективный фонд времени данного работника
  • Явочная численность работников в среднем за год
  • Среднесписочная численность работников базисного периода

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.