Для определения общей потребности в трудовых ресурсах принимаются расчет:
- Уровень квалификации
- Коэффициент текучести кадров
- Эффективный фонд времени данного работника
- Явочная численность работников в среднем за год
- Среднесписочная численность работников базисного периода
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.