Какой из нижеперечисленных способов управления конфликтами можно отнести к социально-психологическому:
- ротация;
- изменение содержания труда;
- введение независимых контролирующих элементов;
- манипулятивное воздействие на поведение членов организации;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.