Временно проживающий в России иностранный гражданин вправе работать за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, в случаях:

если постоянная работа носит разъездной характер и это определено трудовым договором.
перевода работника на другую работу по распоряжению работодателя;
при направлении работника в служебную командировку;
установленных законодательством субъекта Российской Федерации;
установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.