10. Оценка трудовой деятельности персонала – это:
- Оценка кандидатов на вакантное рабочее место
- Непрерывная работа по поиску и привлечению нужных специалистов
- Разработка методик оценки трудовой деятельности и доведение ее до работников
- Ознакомление вновь нанятых работников с деятельностью организации с целью осознания того, какой труд в ней получает заслуженную оценку
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.