12. НУЖНО ЛИ
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЁМЕ НА
РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД
РАСПИСКУ?
- Нужно.
- Не нужно.
- По
усмотрению работодателя.
- Только по требованию работника.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.