Перечень мер поощрения за успехи в работе:
- закреплён Трудовым кодексом РФ и является исчерпывающим
- закреплён Трудовым кодексом РФ и является открытым
- может содержаться в коллективном договоре
- содержится в правилах внутреннего трудового распорядка
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.