Кадровый резерв это:

  • внутри компании — сотрудники  рекомендуют кандидатов из числа своих знакомых
  • выдвижение на вакантное место кандидата  из числа квалифицированных сотрудников организации
  • компания, которая готовит будущих сотрудников, предлагая трудоустройство после прохождения целевой подготовки
  • это знакомство кандидатов с организацией «изнутри»
Для просмотра статистики ответов нужно войти.