Какой из перечисленных ниже аспектов управления персоналом в наименьшей степени зависит от национальной культуры?
- отношение к власти
- подбор персонала;
- системный подход
- стиль лидерства
- трудовая мотивация
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.