С целью экономичного и справедливого по отношению к человеку распределения потенциала рабочей силы между вакантными рабочими местами проводится
- планирование высвобождения персонала
- планирование использования кадров
- планирование обучения персонала
- планирование сохранения персонала
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.