- обоснованные долгосрочные и краткосрочные цели;
- передача на нижние уровни управления задач и полномочий;
- ранжированная по уровням совокупность целей, в которой выделены главная цель и подчиненные ей цели.
- средство распределения задач для достижения целей организации;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.