Методами прямого нормирования оплаты труда являются установление:
- тарификационных разрядов для работников бюджетной сферы
- норм, закрепляющих региональную дифференциацию заработной платы
- размера минимальной заработной платы не ниже прожиточного уровня
- налогов на доход работника (налог на доходы физических лиц -13% от суммы начисленной оплаты труда работника)
- страховых взносов на социальное страхование и обеспечение (30% от суммы начисленной оплаты труда работника)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.