Устранение большого объема ручной работы и сокращение численности персонала свойственно принципу…

  • «помещайте точку принятия решения туда, где делается работа, и встраивайте контроль в процесс»;
  • «связывайте параллельные работы, вместо их интеграции их результатов»;
  • «фиксируйте информацию один раз - у источника»;
  • смешанный централизованный/децентрализованный подход.
  • соответствия привлеченных ресурсов задачам;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.