Что не является объектом трудового конфликта

  • раздел имущества.
  • выплата заработной платы:
  • правила проведения приватизации;
  • расходование финансовых средств;
  • распределение полученной прибыли участие работников в управлении капиталом;
  • условия труда (технология, нормирование, режим, безопасность, система распределения ресурсов);

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.