Что не является объектом трудового конфликта
- раздел имущества.
- выплата заработной платы:
- правила проведения приватизации;
- расходование финансовых средств;
- распределение полученной прибыли участие работников в управлении капиталом;
- условия труда (технология, нормирование, режим, безопасность, система распределения ресурсов);
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.