Стиль руководства – это….

  • наиболее привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным
  • нет верного ответа
  • порядок введения изменений
  • система разработанных норм взаимоотношений между руководителем и подчиненным
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.