Стиль руководства – это….
- наиболее привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным
- нет верного ответа
- порядок введения изменений
- система разработанных норм взаимоотношений между руководителем и подчиненным
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.