У заказчика есть подразделение, которое проводит экспертизу качества продуктов питания по контрактам. Руководителю подразделения должностной инструкцией предписано иметь профильное образование по ветеринарно-санитарной экспертизе. Выяснилось, что руководитель подразделения при трудоустройстве принес поддельный документ о профильном образовании. Обязан ли заказчик срочно заменить руководителя, если выяснил, что нынешний не вправе проводить экспертизу?