Кадровый Ответ - подход в управлении персоналом, состоящий в специальном отборе части персонала организации для дальнейшего продвижения (чаще всего вертикального, реже - для горизонтальных ротаций).
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.