- назначение на высокую должность работника, ранее не работавшего в организации
- перемещение работника по вертикали вверх
- перемещение работника с одной должности на другую того же уровня в целях приобретения им более широкого, разностороннего опыта
- персонал, проходящий подготовку, для последующего назначения на более высокую должность
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.