Принципами рациональной организации функциональной деятельности по Ф. Тейлору являются:
- дисциплина
- единоначалие
- скалярная цепь
- демократизация
- мотивация труда
- корпоративный дух
- организация труда
- стимулирование труда
- измерение и нормирование труда
- подчиненность личных интересов общим
- операциональное разделение (дифференциация) труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.