Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:

  • заработной оплаты
  • должностным окладом
  • количеством оказанных услуг
  • количеством отработанного времени
  • количеством изготовленной (отработанной) продукции

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.