Трудовой договор вступает в силу
- со дня, указанного в приказе (распоряжении) работодателя
- со дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей
- со дня подписания трудового договора между работником и работодателем
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.