testhelp.link глобальная система вопросов и ответов

Заключается в том, что руководитель в принятии решений ориентируется на цели и интересы отдельных групп трудового коллектива, постоянно пытается маневрировать, чтобы соблюсти паритет интересов, часто занимает различные позиции сторон «сталкивает» их между собой

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос.