Формы оценки персонала в государственной и муниципальной службе
- аттестация, квалификационный экзамен, кадровый мониторинг
- балльная, социологическая шкала, экспертные оценки
- испытание, экзамен, заключение комиссии
- логико-вербальные, наглядно-образные, смешанные
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.