Для замещения отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, срочный трудовой договор с работником заключается на срок:
- до двух месяцев
- до одного года
- до одного месяца
- на время отсутствия работника
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.