К внешним факторам среды организации, учитываемым при проведении персонал-маркетинга, относятся
- развитие технологии
- финансовые ресурсы организации
- особенности социальных потребностей
- источники покрытия кадровой потребности
- кадровая политика организаций-конкурентов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.