Правила
(принципы) проведения изменений:
- в теории и практике менеджмента изменений отсутствуют
- невозможно разработать из-за разнообразия видов изменений
- обоснованы специалистами по управлению изменениями
- организация формулирует самостоятельно
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.