Правила
(принципы) проведения изменений:

  • в теории и практике менеджмента изменений отсутствуют
  • невозможно разработать из-за разнообразия видов изменений
  • обоснованы специалистами по управлению изменениями
  • организация формулирует самостоятельно
Для просмотра статистики ответов нужно войти.