Брак не по вине работника
- оплате не подлежит;
- нет правильного ответа.
- оплачивается наравне с годными изделиями;
- оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.