Привлекательными для работодателей являются следующие качества временного персонала

  • минимизация издержек
  • отсутствие разногласий в оплате, которая четко прописана в контракте
  • простота процедуры увольнения
  • упрощенный порядок приема с минимальным оформлением документов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.