Локальные акты работодателя, которые с точки зрения закона являются обязательными:

  • коллективный договор
  • положение об аттестации
  • положение о структурных подразделениях
  • инструкция по кадровому делопроизводству
  • положение (инструкция) о защите персональных данных работников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.