Локальные акты работодателя, которые с точки зрения закона являются обязательными:
- коллективный договор
- положение об аттестации
- положение о структурных подразделениях
- инструкция по кадровому делопроизводству
- положение (инструкция) о защите персональных данных работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.