Основной недостаток внутреннего консультирования

  • нежелание перенимать опыт
  • соподчинение внутренних консультантов внешним
  • консультанты не имеют опыта работы в других отраслях
  • наличие слишком большого объема информации о внутренних процессах организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.