Основной недостаток внутреннего консультирования
- нежелание перенимать опыт
- соподчинение внутренних консультантов внешним
- консультанты не имеют опыта работы в других отраслях
- наличие слишком большого объема информации о внутренних процессах организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.