Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре (например, выполнение роли руководителя временной целевой группы), есть проявление внутриорганизационной карьеры:

  • вертикального типа
  • горизонтального типа
  • ни один тип не подходит
  • центростремительного типа
Для просмотра статистики ответов нужно войти.