Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре (например, выполнение роли руководителя временной целевой группы), есть проявление внутриорганизационной карьеры:
- вертикального типа
- горизонтального типа
- ни один тип не подходит
- центростремительного типа
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.