Реализация концепции
человеческих ресурсов связана с новшествами в кадровой работе:
- активные методы отбора персонала
- прогнозирование потребности в персонале
- расширение штата кадровой службы
- снижение применения внутрифирменного обучения персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.