Правовой основой введения в фирме определенных ограничений на работу персонала с конфиденциальной информацией является:

  • Контроль за выполнением персоналом требований по защите информации.
  • Проведение усложненных аналитических процедур при приеме и увольнении работников.
  • Инструктирование и обучение работников практическим действиям по защите информации.
  • Наличие соответствующего пункта об информационной безопасности в уставе фирмы и пункта в коллективном договоре о согласии работников соблюдать требования по защите информации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.