Что не учитывается при выборе способов привлечения кандидатов при приеме на работу?
- технические возможности
- степень конфиденциальности поиска
- особенности характера претендентов.
- характер вакансий и предъявляемые требования
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.