Метод, основанный на использовании механизма, действующего в коллективе, в состав которого входит роль и статус личности, система взаимоотношений, создание положительного климата в коллективе.
- экономические методы.
- организационный метод;
- социально-психологический метод;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.