Метод, основанный на использовании механизма, действующего в коллективе, в состав которого входит роль и статус личности, система взаимоотношений, создание положительного климата в коллективе.

  • экономические методы.
  • организационный метод;
  • социально-психологический метод;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.