Какое значение имеет определение доминирующей потребности (потребностей) человека в управлении изменениями? (Выберите один вариант из списка)
- a. Это помогает определить тех, кто больше остальных сопротивляется изменениям, у кого выше риск попасть под сокращение.
- b. Это помогает определять будущих лидеров в изменениях.
- c. Это помогает выработать подход к взаимодействию с сотрудником.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.