Положен ли отпуск работникам, принятым на работу на срок до двух месяцев:
- да;
- нет;
- по усмотрению работодателя.
- да, если они не привлекались в период работы к дисциплинарным взысканиям;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.