При фактическом допущении работника к работе
работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…

  • в первый рабочий день
  • не позднее пяти рабочих дней со дня фактического
    допущения работника к работе
  • не позднее трех рабочих дней со дня фактического
    допущения работника к работе
Для просмотра статистики ответов нужно войти.