Анализ требований, предъявляемых к рабочим местам, формирует:
- направления аттестации рабочего места
- направления рационализации рабочего места
- основу для составления должностной инструкции
- систему требований организации-работодателя к
персоналу
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.