К основаниям расторжения трудового договора по инициативе
работодателя относят.

  • Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин
    трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
  • Опоздание.
  • Призыв на военную службу.
  • Прогул.
  • Разглашение охраняемой законом тайны.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.