К основаниям расторжения трудового договора по инициативе
работодателя относят.
- Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин
трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
- Опоздание.
- Призыв на военную службу.
- Прогул.
- Разглашение охраняемой законом тайны.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.