Какая продолжительность стажировки устанавливается Правилами работы с персоналом? (Правила п.33).
- продолжительность стажировки устанавливается индивидуально.
Минимальный срок стажировки должен составлять 1 рабочий день (одну смену) на
каждом рабочем месте, но не должен превышать 6 рабочих дней (смен);
- продолжительность стажировки устанавливается индивидуально.
Минимальный срок стажировки должен составлять 2 рабочих дня (смены) на
каждом рабочем месте, но не должен превышать 14 рабочих дней (смен);
- продолжительность стажировки устанавливается индивидуально.
Минимальный срок стажировки должен составлять5 рабочих дней (смен) на
каждом рабочем месте, но не должен превышать 12 рабочих дней (смен);
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.