Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами проводится по:
- возрастному составу
- индивидуальным характеристикам работников
- по всем вышеперечисленным параметрам
- стажу работы персонала
- уровню квалификации персонала
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.