Трудовой мотив – это:

  • внешнее или внутреннее вознаграждение.
  • непосредственное побуждение работника к деятельности, связанное удовлетворением его потребностей.
  • осознание отсутствия чего-либо, вызывающее побуждение к действию.
  • стремление работника получить определенные блага посредством трудовой деятельности.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.