Основные межличностные стили разрешения конфликтов:
- авторитарный, принуждение, сглаживание, компромисс
- сглаживание, компромисс, применение системы вознаграждений,
- уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс, решение проблемы
- Принуждение, побуждение, сглаживание, либеральный, демократический
- разъяснение требований к работе, применение системы вознаграждений, установление целей, решение проблемы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.