Сдельная форма оплаты труда целесообразна в случаях ...
- необходимости повышения качества продукции
- наличия высокого уровня квалификации персонала
- четкой регламентации производственных операций
- выпуска значительного объема однородной продукции
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.