Сдельная форма оплаты труда целесообразна в случаях ...

  • необходимости повышения качества продукции
  • наличия высокого уровня квалификации персонала
  • четкой регламентации производственных операций
  • выпуска значительного объема однородной продукции

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.