3. Признак метода трудового права
- а) юридическое равенство сторон трудового договора
- б) фактическое равенство сторон трудового договора
- г) равенство сторон при заключении трудового договора и подчинение воле работодателя в процессе труда
- в) отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает гражданин, сначала поступающий на работу, а в дальнейшем – осуществляющий трудовую деятельность
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.