Прекращение трудового договора может наступить в следствии
- Достижения работником пенсионного возраста
- Истечения срока трудового договора
- Отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией
- Соглашения сторон
- Экономического кризиса подтверждённого Постановлением Правительства РФ
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.