Что является недостатком партисипативного управления:

  • растет макросоциальная стабильность
  • растет макроэкономическая стабильность
  • работники избегают принятия инновационных решений
  • преодолевается отчужденность работников от результатов труда и укрепляется интеграция членов фирмы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.