Что является недостатком партисипативного управления:
- растет макросоциальная стабильность
- растет макроэкономическая стабильность
- работники избегают принятия инновационных решений
- преодолевается отчужденность работников от результатов труда и укрепляется интеграция членов фирмы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.